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Accueil > L'asfored et l'édition > Taxe d'apprentissage > FAQ Taxe d'apprentissage

Foire aux questions (MAJ 22/11/2011)

Qui est redevable de la taxe d’apprentissage ?

Les personnes physiques ou les sociétés dont l´activité est industrielle, commerciale ou artisanale, soumises au régime fiscal des bénéfices industriels et commerciaux (B.I.C.) et plus généralement les entreprises soumises à l´impôt sur les sociétés (associations, organismes etc...).

Mon entreprise a plus de 250 salariés, comment calculer la contribution supplémentaire à l'apprentissage ?

La majoration est fonction du nombre moyen annuel 2011 de salariés en contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, VIE (Volontariat International en Entreprise) et CIFRE (conventions Industrielles de formation par la recherche) :

  • 0,2% de la masse salariale (0,3% si l’effectif est supérieur à 2000 salariés) si ce nombre est inférieur à 1% de l’effectif annuel moyen 2011,
  • 0,1% de la masse salariale si ce nombre moyen annuel est compris entre 1 et 3% de l’effectif annuel moyen,
  • 0,05% de la masse salariale si ce nombre moyen annuel est compris entre 3 et 4% de l’effectif.
     

Quand dois-je régler ma taxe d’apprentissage ?

Les textes précisent " avant le 1er mars suivant l´année d´imposition ".
Soit le 28 février en année normale et le 29 février en année bissextile.
ATTENTION, en cas de non règlement de la taxe d´apprentissage à un Octa dans les délais impartis, vous aurez la possibilité de régler votre taxe aux services des impôts dans les conditions suivantes : les paiements effectués entre le 29 février et le 30 avril feront l´objet d´une "majoration égale au montant de l´insuffisance constatée".(Bulletin Officiel des Impôts n° 5 du 10 janvier 2008)

 

Qui peut percevoir ma taxe d´apprentissage ?

Les entreprises ne peuvent pas verser directement aux établissements, il y a obligation de passer par un organisme collecteur de taxe d’apprentissage (Octa), agréé par l’Etat.
L’Asfored a donc a noué un partenariat avec l’ANFA, Octa avec lequel nous collaborons depuis des années.
Ainsi le service de collecte Asfored/ANFA peut gérer votre dossier dans sa totalité (jusqu’au reçu libératoire).

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J´emploie des apprentis, ai-je droit à une déduction ?

Non, depuis la loi de 1996, le temps de présence de l´apprenti n´est plus déductible de la taxe d´apprentissage.
Il y a toutefois une exception pour les entreprises qui ont une masse salariale inférieure ou égale à 6 fois le SMIC au 1er juillet de l´année d´imposition et qui ont employé au moins un apprenti durant l´année. Ces entreprises sont exonérées complètement du règlement de la taxe d´apprentissage, mais aussi dispensées de présenter les documents exonératoires à l´administration. Nous vous conseillons de nous informer que l´article 21 de la loi 89/1008 est applicable à votre entreprise.

J´emploie des personnes en contrat de professionnalisation, ai-je droit à une déduction ?

Non, il ne s´agit pas de contrat d´apprentissage.

Puis-je payer ma taxe d´apprentissage en matériel ?

Les nouvelles dispositions prises par la DGEFP (Direction Générale de l´Enseignement et de Formation Professionnelle) font que les dons en nature doivent maintenant répondre à une réglementation particulièrement stricte. Contactez-nous pour de plus amples informations.

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Que devient ma taxe d’apprentissage ?

Les sommes collectées sont réparties entre :
- Le Trésor Public à travers la Contribution au Développement de l´Apprentissage (CDA) et le Fonds National pour le Développement et la Modernisation de l´Apprentissage (FNDMA et FNDMA COM).
- Les CFA où sont scolarisés les apprentis présents dans votre entreprise sous contrat au 31.12.2011. Depuis 2009, les versements obligatoires aux CFA qui forment vos apprentis reposent sur le coût réel de formation (dans la limite de 30% de la taxe brute et sous réserve de disponibilités des fonds.)
- Les établissements de formation habilités désignés par les entreprises.
Nous vérifions pour vous que les établissements que vous désignez sont bien habilités à percevoir la taxe d’apprentissage. Les listes des premières formations technologiques et professionnelles ouvrant droit à recevoir des fonds en provenance de la taxe d’apprentissage pour l’année 2011 sont disponibles sur les sites internet des préfectures.
Le CFA de l’Edition-Asfored est habilité à recevoir de la taxe d’apprentissage. Pour reverser au CFA de l’édition-Asfored, indiquez nos coordonnées : CFA de l’édition – Asfored, 21 rue Charles-Fourier, 75013 Paris et notre numéro UAI : 0754816C.

Mon comptable ne veut pas verser ma taxe d´apprentissage au service de collecte Asfored/ANFA !

Quelle que soit la raison invoquée par votre comptable, elle n´est pas recevable. Le versement de la taxe d’apprentissage est une décision du chef d´entreprise, le comptable doit suivre les directives de ses clients.
Si vous le souhaitez, nous pouvons vous accompagner dans le traitement de ce dossier.

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A quoi sert ma taxe ?

A apporter un financement supplémentaire aux établissements de formation. Par vos versements importants au CFA de l’édition-Asfored, vous montrez votre attachement à la formation professionnelle dans les métiers de l’édition, de la presse et de la communication.

Peut-on payer en plusieurs fois ?

La réglementation ne l´interdit pas, mais il faut impérativement que le dernier versement ait lieu avant le 1er mars suivant l´année d´imposition.

Y a-t-il des déductions possibles?

Il n´y a pas de déduction possible sur le quota d´apprentissage, qu´il s´agisse de la part réservée à l´apprentissage ou de la part réservée au Fonds National pour le Développement de l´Apprentissage. Toutefois, sur la partie hors quota, une partie des frais de stages (plafonnés à 4% du montant de la taxe brute) peuvent être déduits.
Pour l'exercice 2012 - Salaires 2011, les sommes forfaitaires sont :
 

Niveaux V et IV (Cat. A) 19,00 € / jour
Niveaux III et II (Cat. B) 31.00 € / jour
Niveau I (Cat. C) 40.00 € / jour

 

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Pourquoi passer par le service de collecte Asfored-ANFA ?

Fiabilité
-    vérification pour vous de l’ensemble des possibilités d’exonérations
-    calcul du montant de la taxe due et du montant disponible pour les reversements
-    veille juridique toute l’année
Depuis sa création en 1996, le service de collecte traite la taxe d’apprentissage de centaines d’entreprises qui lui renouvellent leur confiance chaque année.
Respect de vos choix d’affectations
-    vérification des habilitations des écoles que vous avez désignées
-    reversements selon vos choix
A votre service avant tout
-    informations légales mises à jour régulièrement sur notre site,
-    accessibles toute l’année, 7 jours sur 7

Qui est exonéré de la taxe d’apprentissage?

Les membres des professions non imposés aux Bénéfices Industriels et Commerciaux, par exemple les professions libérales.
Les sociétés et/ou personnes morales ayant pour objet exclusif ou principal les différents ordres d´enseignement.
Les Sociétés Civiles de Moyens.
Les exploitants relevant des bénéfices agricoles.
Les entreprises qui ont occupé en 2011 au moins 1 apprenti et dont la base annuelle des salaires est égale ou inférieure à 6 fois le SMIC au 1er juillet de l´année d´imposition.

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Je me suis engagé à verser ma taxe à un établissement, si je suis obligé de la verser à un Octa, comment puis-je tenir mon engagement ?

Vous avez toujours la possibilité de demander à l´Octa auquel vous versez votre taxe d´apprentissage d´effectuer un versement de votre part. Le versement direct est interdit mais le choix du ou des établissements bénéficiaires reste en vigueur.

Puis-je verser la totalité de ma taxe à deux lycées différents ?

Vous ne pouvez plus verser directement à un établissement qu´il soit CFA ou lycée. Vous devez demander au service de collecte de taxe d’apprentissage auprès duquel vous faites votre déclaration d´effectuer pour vous les versements. Mais attention, un lycée n´est pas habilité à percevoir la totalité des catégories de la taxe d´apprentissage.

Qu´appelez-vous la règle du cumul ?

La règle du cumul ne s´applique que dans le cadre du barème. Le barème a trois composantes principales:
* la catégorie A, soit les établissements habilités pour les niveaux IV et V (CAP, BEP, bac pro)
* la catégorie B, soit les établissements habilités pour les niveaux II et III (bac+2 à bac+4)
* la catégorie C, soit les établissements habilités pour les niveaux I (bac+5 et plus)
Cumuls possibles :
* Habilitation catégorie A, cumul possible A + B
* Habilitation catégorie B, cumuls possibles B + C ou B + A
* Habilitation catégorie C, cumul possible C + B
ATTENTION : un seul sens de cumul est autorisé par entreprise.

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Je n´ai pas d´apprenti, suis-je redevable de la taxe d´apprentissage ?

Oui, la taxe d´apprentissage a été initialement créée pour favoriser l´apprentissage. Actuellement, les formations par les voies de l´apprentissage sont en fort développement dans notre pays et toutes les entreprises participent à l´effort de formation à travers la taxe d´apprentissage.

Suis-je obligé de verser ma taxe d´apprentissage à la CCI ?

Non, votre CCI n´est qu´un organisme collecteur (Octa) parmi d´autres. En tant que chef d´entreprise, vous devez préciser le choix du bénéficiaire de votre taxe d´apprentissage.
Verser au CFA de l’édition-Asfored, c´est avoir la CERTITUDE que vos fonds seront employés à développer la formation professionnelle dans votre secteur d’activité.

J´ai réglé ma taxe d´apprentissage à deux Octa différents, puis-je me faire rembourser ?

Tout dépend à quel moment vous effectuez votre demande. Si la demande est faite aux Octa avant qu´ils aient reversé aux établissements de formation, la réponse est généralement oui. A contrario, si la demande est faite alors que les états ont été envoyés à l´administration centrale et que les reversements aux établissements de formation ont été faits, la réponse sera très probablement négative. Tous les Octa doivent reverser les fonds aux établissements de formation à des dates très précises. Une fois ces reversements effectués; l´organisme est censé ne plus avoir de disponibilité en taxe d´apprentissage et, de ce fait, ne peut pas vous rembourser.

Suis-je obligé de payer la Contribution au Développement de l´Apprentissage ?

Oui, le législateur n´a pas prévu de déduction ou d´exonération sur cette Contribution au Développement de l´Apprentissage. Elle est donc pour l´année de salaires 2011 (collecte 2012) de 0.18%.

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