Notre projet, nos valeurs

L’excellence en équipe

- La première valeur de l’Asfored repose sur son équipe : confiance, respect mutuel, loyauté, professionnalisme guident le comportement de chacun.
- Ces critères sont pour nous incontournables ; ils guident le recrutement de tout nouveau collaborateur.
- Par la taille réduite de notre équipe et nos circuits de décisions volontairement raccourcis, nous facilitons la circulation de l’information et sommes prompts à l’action.

L’esprit client-partenaire

- Le respect de nos clients est une valeur essentielle partagée par tous les collaborateurs de l’Asfored : respect de leur spécificité, de leur contexte, de leurs besoins, de leur confidentialité, de nos engagements.
- Nous nous attachons à mettre en place et pérenniser une relation durable avec ceux qui nous font confiance. Chaque membre de l’Asfored, quel que soit son niveau, est guidé par les notions de service et de qualité.
- Au-delà d’une simple relation commerciale, nous aspirons à construire un véritable partenariat avec tous nos clients.

Le goût de l’innovation

- Ecoute, veille, créativité, réactivité ; les points cardinaux de notre boussole pour défricher de nouveaux territoires et offrir en permanence à nos clients des programmes de formation innovants et de nouveaux services.
- Il s’agit d’un travail d’équipe, où toutes les compétences sont sollicitées.
-  Nous affirmons qu’être innovant pour nos clients est le fondement de notre vision stratégique.

Pérenniser les performances par la qualité

- La qualité est une des clés de la compétitivité ; pour nous elle signifie aussi l'atteinte d’exigences définies dans tous les domaines de notre activité.
- Nous nous imposons une amélioration permanente au travers d'un système certifié de management de la Qualité.

Notre code d’éthique

Nos vies professionnelles se rejoignent sur des valeurs essentielles :
- le respect des lois, règlements et normes internes ;
- le respect des hommes et de leur diversité ; la Déclaration universelle des droits de l’homme affichée sur nos murs nous y incite ;

- l’honnêteté, l’équité et la transparence vis-à-vis de nos clients, partenaires, adhérents et de notre conseil d’administration ;

- enfin, la loyauté envers l’association et le strict respect de la confidentialité.

Les défis engendrent les progrès,
pour rester leader nous agissons en challenger.