En 2010, recrutez un apprenti du BTS Édition

Dès son arrivée, vous pouvez confier à votre apprenti des missions de suivi de production ou de prépresse.

Très rapidement, il gère ses dossiers de manière autonome (lire le témoignage d’un maître d’apprentissage).

Immédiatement opérationnels

Les apprentis de la trente-deuxième promotion ont fait leur rentrée à l’Asfored le 31 août.

Ils maîtrisent déjà les fondamentaux de leur futur métier :

• bases de la fabrication (photogravure, impression, façonnage), de la maquette, de la correction d’épreuves ;
• chaîne du livre (éditorial, fabrication, vocabulaire graphique, commercialisation…) ;
• chiffres clés de l’édition française (chiffres d’affaires, production, structures, consommation du livre…).

Pendant leurs deux années de formation, ils vont recevoir au CFA (centre de formation d’apprentis) un enseignement en phase avec les dernières innovations technologiques (voir le programme), dispensé par des professionnels du secteur.

Une semaine sur deux, membres à part entière de votre équipe, ils vous apporteront un savoir-faire en constante augmentation.

Des avantages exceptionnels

Les avantages financiers exceptionnels mis en place en 2009 sont reconduits jusqu’au 30 juin 2010 :

• zéro charges apprentis pour toute entreprise quelle que soit sa taille ;
• prime de 1 800 euros pour l’embauche d’un apprenti supplémentaire (y compris d’un premier apprenti) dans les entreprises de moins de 50 salariés.

Ces avantages s’ajoutent à l’aide de la Région (1 200 euros par an et par apprenti) et au crédit d’impôt de 1 600 euros par an et par apprenti.

Le coût de l’apprenti est donc très faible (plus de détails).

Pour recruter un apprenti

Toute structure produisant des imprimés peut accueillir un apprenti : maison d’édition, entreprise de presse, agence de communication, association, administration…

1. Sélectionnez les profils susceptibles de vous intéresser.

2. Prenez contact avec Séverine Dieuze, qui vous fera parvenir les CV détaillés et les lettres de motivation des apprentis, et vous accompagnera dans vos démarches.

3. Fixez vos entretiens directement avec les apprentis.

En savoir plus

Informations destinées aux entreprises
Le BTS Édition par l’apprentissage
L’apprentissage